外国语学院领导班子职责与分工

为进一步厘清职责边界、强化协同效能，结合学院教学科研、党建育人、管理服务等核心工作需求，以“权责清晰、协同高效、聚焦主业” 为原则，对学院领导职责与分工进行了划分，具体如下：

（一）党总支书记：盖永涛（主持党总支全面工作，统筹党建与育人全局）

1.党建与思政引领

（1）主持党总支日常工作，召集党总支会议，与院长共同主持党政联席会议（涉及 “三重一大”事项时牵头统筹）；

（2）负责学院党的政治建设、思想建设、组织建设，指导各党支部开展 “三会一课”“主题党日”等事项；

（3）统筹全院师生思想政治教育，主持理论学习中心组学习，牵头师德师风建设。

2.班子与队伍建设

（1）牵头领导班子建设，协调党政分工，组织班子民主生活会与谈心谈话，增强班子凝聚力；

（2）负责学院干部选拔、培养与管理（含教研室主任、党支部书记）；

（3）统筹人才引进的政治把关与师德考察，协作院长开展人才引进的专业评估与培育计划制定，审核教职工晋升、出国（境）、评优等材料，确保程序合规、标准统一。

3.监督与保障服务

（1）学习贯彻落实党和国家的路线方针政策，确保学校决策在学院落实执行，保障教学、科研、管理工作合规推进；

（2）统筹指导学院统战、工会工作，指导开展共青团工作，组织 “教职工慰问”“民主监督” 等活动，维护师生合法权益；

（3）统筹安全稳定与意识形态工作（含课堂思政、网络舆情、宣传阵地管理等）；

（4）完成学校党委交办的其他任务，支持院长推进学院发展规划落地。

（二）院长：赵阿茹娜（主持行政全面工作，统筹学科与发展全局）

1.学科与专业建设

（1）牵头制定学院中长期发展规划，聚焦学科建设，统筹硕士点申报与建设，协调副院长推进硕士研究生培养环节与硕士点建设标准的衔接、一流专业建设与培育；

（2）负责学科队伍建设，制定 “人才引进与培育计划”，搭建 “教学科研创新团队”；

（3）统筹 “国培计划”“成人教育” 等社会服务项目，对接地方教育部门与企业，拓展合作资源；

（4）统筹学院国际交流与合作。

2.科研与学术管理

（1）组织制定科研发展规划，牵头申报省部级以上科研课题，搭建科研平台；

（2）主持院内学术交流活动，规范学术伦理审查，统筹科研经费的预算编制、使用审核、结题监管与成果转化；

（3）负责学院教授委员会工作，主持职称评审、学位授予等学术事项，确保流程规范、标准透明。

3.资源与招生管理

（1）统筹学院财务、场地、设备等资源分配，优化院内绩效分配方案；

（2）牵头本科与研究生招生工作，制定 “招生宣传方案”，协调招生 - 培养衔接；

（3）协助党总支书记推进党建与业务融合，完成学校下达的其他行政任务。

（三）党总支副书记：时圣刚（分管学生工作与思政育人，统筹学生成长全周期服务）

1.学生党建与思政

（1）制定学生党员发展计划，指导学生党支部开展入党积极分子培养；

（2）统筹学生思想政治教育工作，建立考核机制。

2.学生管理与服务

（1）分管共青团、学生会、学生社团，指导开展 “第二课堂” 活动；

（2）统筹学生资助与评优；

（3）负责学生心理健康教育。

3.就业与实践育人

（1）牵头就业工作，对接用人单位，举办 “专场招聘会”；

（2）统筹学生社会实践与创新创业，组织学生竞赛；

（3）负责学生档案管理（含学籍档案、党员档案）与学生日常安全稳定。

4.学院工会与纪检工作

（1）牵头工会工作；

（2）协助党总支书记开展纪检工作，负责日常廉政监督、信访接待与违纪线索初步核查；

（3）协助党总支书记推进学风建设工作，完成学校下达的其他行政任务。

（四）副院长：钟豆梅（分管本科、研究生教学与质量保障，聚焦师范人才培养）

1.教学建设与改革

（1）牵头本科专业建设，统筹师范专业认证与本科评估、教育教学审核相关工作，组织修订人才培养方案与课程体系；

（2）负责课程建设与评价，打造 “金课”，建立“课程质量动态监测”机制；

（3）组织开展教学改革项目的申报、实施与验收。

2.教学管理与实践

（1）统筹日常教学管理，确保教学秩序规范；

（2）负责本科生专业实习统筹管理，协助院长推进硕士研究生实践教学环节（含论文、调研、专业实习等）与毕业论文；

（3）负责管理教学资源（含教室、语言实验室、教学设备、外文数据库及教具等），建立资源使用与维护台账，确保资源高效利用。

3.招生与师资培养

（1）协助院长开展本科、研究生招生宣传；

（2）负责教师教学能力培养，组织教研活动及教师参加校级以上教学培训与竞赛；

（3）完成院长交办的其他教学相关任务，完成学校下达的其他行政任务。