| 职位说明书 |
| 一、基本信息 |
| 部门名称 |
营运部 |
职位名称 |
早教指导师 |
职位人数 |
5 |
职位编号 |
|
| 工作关系 |
直属上级 |
营运部经理 |
直接下级 |
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| 内部协调关系 |
向上：营运部经理
平行：组内其他教师，儿童派对策划师
向下：无 |
| 外部协调关系 |
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| 二、任职资格 |
| 任职资格 |
教育程度 |
本科以上学历 |
| 专业要求 |
无 |
| 技能水平 |
良好的课堂组织能力，流利的英语听说读写能力(英语6级或者以上优先)，喜欢与人沟通，优秀的协调能力 |
| 工作经验 |
有相关儿童培训行业经验或早教中心教学经验者优先 |
价值观及
行为准则 |
1.认同万达企业文化；
2.有良好的职业操守；
3.严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。 |
| 其他要求 |
1.热爱孩子，热爱教育事业，有耐心
2.能歌善舞，歌唱音准，责任心强；
3.热情开朗，有服务精神。 |
| 资格证书 |
无 |
| 三、职位概述 |
| 根据总部提供教案教授娱乐，音乐和艺术课，中英文授课，负责清洁和维护日常教具，根据主题安排布置设备 |
| 四、职位说明 |
| 序号 |
工作任务 |
工作描述 |
权重（%） |
| 1 |
授课 |
1.根据总部提供教案教授娱乐，音乐和艺术课，中英文授课 |
75 |
| 2.启发引导孩子的思考及行为能力，观察孩子，给予孩子适时的差异化协助 |
| 3.学习儿童早教理论知识，接受总部的理论和实操考核评级 |
| 4.教室、教具的清洁及日常维护 |
|
| 2 |
客户关系维护 |
1.负责与家长联系，沟通小朋友的课堂表现及进步，提供指导，为家长答疑解惑 |
20 |
| 2.配合乐园进行相关的活动及工作支持 |
| 3 |
其他 |
完成领导安排的其他工作 |
5 |
| 报名截止日期 |
2014.5.15 |
| 联系电话 |
15561468303 刘经理 13190736307 夭经理 |
| 薪资 |
面议 |
